一、岗位职责
1、负责进行市场调研,以及目标客户群分析,楼盘信息的收集等工作;
2、负责收集竞争对手的销售情况、促销优惠政策,参与制定针对性的对策;
3、负责完善家装顾问和设计师对接的流程,提高客户到店率,以及签单的成功率。
4、负责业绩目标:带领团队落实月度目标、季度目标、年度目标、产值目标计划;
5、负责团队建设:挖掘行业优秀人才,建立培训体系,搭建人才梯队,设置奖惩机制等。
6、负责活动筹备及落地:参与制定活动流程,物料准备,客户邀约,以及跟进等工作。
7、负责在实战中不断提升团队的战斗力,通过数据分析成败得失,针对性采取管理措施。
8、积极开发渠道资源,通过各种渠道完成团队目标业绩。
二、任职资格:
1、年龄25--35周岁,有良好的服务意识;
2、对家装市场有自己的分析和判断,并看好家装行业的前景;
3、熟悉老房装修市场情况,团队执行能力较强;
4、3年以上家装行业市场团队管理经验;
5、有开发商、物业资源、团队资源者优先;
6、熟悉驻点销售的方法和技巧,较强的谈单技巧和方法。
三、薪资福利
1、薪资:年薪15 - 40万
2、福利:公司提供社会保险、生日慰问、节日慰问、婚假、产假/陪护假、丧假、带薪年假、2-3次国内外旅游等福利;
- 联系地址
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